IA pour les Ressources Humaines (RH)

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IA pour les Ressources Humaines (RH) : Performance et Bien-être avec DATA TELL STORY

La gestion des talents et des Ressources Humaines est devenue un enjeu stratégique majeur pour la compétitivité des organisations. Chez DATA TELL STORY, nous transformons vos données RH en un véritable trésor pour guider vos décisions les plus cruciales. Grâce à notre expertise, nous aidons les professionnels RH à relever des défis complexes comme la rétention des talents, la réduction de l’absentéisme et la prévention des risques professionnels.

L’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) dans vos processus n’est plus une option, mais un levier puissant pour automatiser les tâches répétitives et extraire des insights précieux à partir de vos effectifs.

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DTS OPTIM AI : Une Révolution Technologique pour la Gestion des Talents

Notre logiciel propriétaire, DTS OPTIM AI, se distingue des solutions de Machine Learning classiques par son utilisation unique d’algorithmes dérivés de la bio-informatique. Cette technologie permet de fédérer les équipes autour d’un objectif commun et de transcender les limites traditionnelles de la productivité et de l’innovation.

Contrairement aux approches statistiques standards, notre IA ne se contente pas de prédire : elle est prescriptive Elle élabore des stratégies proactives pour agir efficacement, offrant une réelle valeur ajoutée dans la prise de décision RH.

L’absentéisme entraîne une baisse de productivité et une charge accrue pour vos équipes. Grâce à l’analyse des données de stress et des habitudes de travail, notre IA identifie les employés à risque et recommande des interventions précoces pour prévenir le burn-out. Elle permet d’identifier les causes sous-jacentes et de mettre en place des programmes de bien-être ciblés.

Le recrutement est transformé par l’IA qui identifie les candidats les plus pertinents et prédit leur probabilité de succès dans un poste spécifique. Pour la rétention, notre solution analyse les signaux de désengagement (satisfaction, rémunération) pour recommander des mesures proactives afin de conserver vos hauts potentiels.

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Études de Cas RH

La fiabilité de nos solutions est attestée par des résultats concrets au sein d’entreprises de renom. Nous aidons les décideurs à transformer la complexité en performance opérationnelle.

Après une période de confinement, l’hôtel Intercontinental a utilisé notre IA de clustering pour analyser le bien-être de ses collaborateurs. Cette approche a permis d’identifier les zones de préoccupation majeures et de mettre en place des mesures préventives garantissant un environnement de travail sain et productif.

L’entreprise SOC, spécialisée dans les canalisations, a intégré notre solution d’IA pour analyser les données relatives aux incidents du travail. En comprenant les motifs et les conditions menant aux accidents, l’entreprise a pu prendre des décisions éclairées, réduisant ainsi les risques pour ses 150 employés et diminuant les coûts liés aux indemnisations.

Formations IA RH et Accompagnement à Paris et Le Mans

Pour accompagner votre transformation, nous proposons un parcours sur mesure allant de l’acculturation initiale jusqu’à l’autonomisation de vos équipes. Nos experts sont à votre disposition dans nos bureaux de Vanves (Paris) et du Le Mans.

  • Formation IA RH : Apprenez à intégrer l’IA dans votre stratégie de gestion des talents.
  • Formation IA Recrutement : Optimisez vos processus de sélection via les outils prédictifs.
  • Accompagnement Certifié : DATA TELL STORY est certifié Qualiopi, permettant une prise en charge par vos OPCO ou Pôle Emploi.
EN SAVOIR PLUS

Financer votre Transformation RH : Subventions et Aides Publiques

Nous vous guidons pour maximiser votre budget grâce aux aides destinées à intégrer l’intelligence artificielle dans l’économie française.

Diagnostic Data IA (BPIFRANCE)

Bénéficiez d’une subvention de 50% pour identifier vos projets de rupture. Le coût total est de 13 000€ HT, soit un reste à charge de 6 500€ HT. Consultez les détails sur le portail BPI France.

Pack IA Région Île-de-France

Financement jusqu’à 50% de votre projet IA pour renforcer votre compétitivité. Plus d’informations sur le site de la Région Île-de-France.

Foire Aux Questions (FAQ)

L’IA analyse les motifs d’absence et les facteurs de risque pour prédire les tendances futures et recommander des stratégies de prévention personnalisées.

Non, notre logiciel DTS OPTIM AI est efficace dès 7 occurrences et peut extraire des règles métier pertinentes à partir de seulement 3 cas positifs.

Notre logiciel est propriétaire et peut être installé localement (on-premise) sur vos serveurs pour garantir une sécurité totale et éviter toute fuite de données.

Oui, en analysant les taux de recrutement et de rémunération, l’IA identifie les biais potentiels pour aider les entreprises à prendre des décisions plus objectives.